Крупнейший немецкий промышленный профсоюз IG Metall выступил с обвинениями в адрес компании Tesla, заявив о формировании «токсичной» рабочей атмосферы на предприятии Gigafactory Berlin. По данным организации, американский автопроизводитель чрезмерно нагружает персонал и давит на сотрудников, находящихся на больничном. Данный инцидент произошел всего за две недели до голосования по выборам в производственный совет, способного кардинально перестроить трудовые взаимоотношения на единственной европейской площадке компании.
Подобная эскалация представляет собой наиболее тяжелый трудовой конфликт, с которым сталкивалось немецкое подразделение Tesla на фоне общего спада продаж марки в стране на 48%.
Представители IG Metall отметили в среду, что руководство американского концерна ведет борьбу с профсоюзами в ФРГ «с беспрецедентной агрессией». Региональный лидер объединения Ян Отто подчеркнул, что компании нельзя позволить уйти от ответственности за подобные действия.
Претензии со стороны профсоюза носят вполне конкретный характер. Организация заявляет о переработках на предприятии в Грюнхайде и давлении на хворающих специалистов. Ранее уже поступали аналогичные сведения, причем менеджеры автозавода якобы лично навещали сотрудников на дому с целью воздействия на их трудовую дисциплину.
В связи с этим IG Metall предпринял два юридических шага. Во-первых, объединение направило в трудовой суд запрос о вынесении судебного запрета из-за ложных, по мнению профсоюза, обвинений в адрес одного из участников организации в тайной аудиозаписи заседания производственного совета. Во-вторых, организация обратилась к прокурорам с требованием провести расследование в отношении директора предприятия Андре Тьерига по факту клеветы.
Поводом для жалобы послужил инцидент прошлой недели, когда администрация Tesla вызвала сотрудников полиции из-за присутствия представителя IG Metall на собрании производственного совета, обвинив его в скрытой записи встречи на портативный компьютер. Прибывшие правоохранители изъяли устройство. В профсоюзе охарактеризовали заявления компании как «наглую и просчитанную ложь», направленную на подрыв позиций организации в преддверии выборов в производственный совет, назначенных на 2–4 марта.
Согласно немецкому законодательству, осуществление скрытой записи заседаний производственного совета квалифицируется как уголовное преступление, что придает обвинениям особый вес. Тем не менее, IG Metall категорически отрицает факт ведения записи и настаивает на том, что инцидент был искусственно сфабрикован руководством в политических целях.
Значение мартовских выборов в производственный совет
Предстоящие выборы в производственный совет, которые пройдут со 2 по 4 марта, претендуют на статус наиболее значимых в корпоративной истории Tesla. Право голоса имеют примерно 11 000 работников, а итоги голосования решат, сможет ли IG Metall заручиться большинством мест в совете.
В ходе прошлогодних выборов в производственный совет 2024 года профсоюзное объединение сформировало крупнейшую самостоятельную фракцию, получив 39,4% голосов и 16 мандатов в 39-местном органе, однако независимые от профсоюзов списки в сумме сохранили большинство. На изменение этого расклада ушло два года активной организационной работы.
Ответные действия Tesla оказались жесткими. Директор завода Тьериг обозначил «красную линию» в отношении требований IG Metall о введении 35-часовой рабочей недели, которая выступает общепринятым стандартом на прочих автозаводах Германии. Он прямо предупредил, что победа профсоюза на выборах может вынудить американское руководство свернуть инвестиции в предприятие. Помимо этого, Tesla провела антипрофсоюзный музыкальный концерт с участием рэпера Kool Savas и повысила заработную плату персоналу на 4% с целью ослабления позиций производственного совета.
Стоит отметить, что Gigafactory Berlin остается единственным автомобильным предприятием на территории ФРГ, не имеющим профсоюзного представительства, и Tesla последовательно отстаивает этот статус с момента запуска завода.
Завод под давлением со стороны внешних факторов
Названный трудовой кризис развивается на фоне экзистенциальных вызовов, стоящих перед Gigafactory Berlin. Проектная мощность фабрики превышает 375 000 кроссоверов Model Y ежегодно, однако по итогам 2025 года компания реализовала на европейском рынке лишь около 235 000 машин, продемонстрировав падение на 28% относительно предыдущего года. В самой Германии объемы продаж рухнули на 48%.
Первый месяц 2026 года также не принес улучшений. Количество регистраций автомобилей Tesla снизилось на 44% на пяти ключевых рынках Европы, причем в отдельных государствах падение оказалось катастрофическим: в Норвегии показатель сократился на 88%, в Нидерландах — на 67%, а в Великобритании — на 57%.
Наряду с этим за прошедший год Tesla тихо сократила около 1700 рабочих мест на германском предприятии, уменьшив общую численность штата с 12 415 до 10 703 человек (то есть на 14%). Данное сокращение произошло несмотря на то, что директор завода Тьериг публично опровергал любые увольнения, факт которых впоследствии подтвердили внутренние документы производственного совета.
Сложившаяся комбинация падающего спроса, сокращения штата и нарастающих трудовых столкновений формирует крайне тревожную перспективу для дальнейшего функционирования завода.
Мнение Electrek
Рискуя показаться приверженцем теорий заговора, можно предположить, что Tesla намеренно провоцирует профсоюзное движение, стремясь выставить его в негативном свете и тем самым подтолкнуть персонал к более активному голосованию за IG Metall.
Как отмечалось ранее при освещении профсоюзной активности на Gigafactory Berlin, в дальнейшем руководство компании может использовать этот фактор в качестве формального повода для ликвидации завода.
Истинная причина, конечно же, будет заключаться не в этом, а в стремительном сокращении европейских продаж Tesla, из-за чего ценность Giga Berlin существенно падает, хотя признавать данный факт корпорация не намерена.
Перекладывание ответственности за снижение эффективности предприятия на плечи профсоюза куда лучше укладывается в рамки нынешней политической линии Илона Маска.
Остается надеяться, что подобные маневры не повлияют на волеизъявление работников, которые смогут проголосовать в собственных интересах, однако текущая ситуация выглядит как сценарий, в котором проигрывают абсолютно все стороны.
комментарии закрыты.