Сотрудники лондонского офиса Google DeepMind проголосовали за создание профсоюза. Главная цель инициативы — добиться запрета на использование технологий компании в военных целях, в частности, структурами США и Израиля. В своем обращении к руководству работники потребовали официального признания профсоюзных организаций Communication Workers Union (CWU) и Unite the Union.
Инициативу поддержали 98% членов CWU, трудящихся в DeepMind. В случае успеха это решение обеспечит защиту интересов как минимум тысячи сотрудников штаб-квартиры в Лондоне. По данным The Verge, у руководства Google есть 10 рабочих дней, чтобы добровольно признать профсоюз, иначе будут запущены официальные юридические процедуры принудительного признания.
В своем заявлении работники подчеркнули, что не хотят быть причастными к нарушениям международного права. Они отметили, что ИИ-технологии уже применяются в текущих военных действиях Израиля. Даже использование разработок в административных задачах делает военные операции более эффективными, быстрыми и менее затратными, что, по мнению сотрудников, недопустимо. Профсоюз выдвинул четкие требования: отказ от создания оружия, технологий слежки и «вредных» контрактов. Также работники настаивают на праве отказываться от участия в проектах, которые противоречат их этическим принципам.
На фоне роста недовольства сотрудники DeepMind по всему миру обсуждают возможность проведения очных протестов и забастовок. Если акции состоятся, это может привести к приостановке работ над улучшением сервисов Google, включая ИИ-ассистента Gemini. Напряжение внутри компании растет: ранее сотни сотрудников подписали открытое письмо генеральному директору Сундару Пичаю с призывом расторгнуть секретные соглашения с Пентагоном.
Несмотря на это, Google недавно присоединилась к OpenAI и Nvidia, заключив соглашения, позволяющие Министерству обороны США использовать их модели для «любых законных государственных целей». Джон Чадфилд, представитель CWU, назвал создание профсоюза важным шагом, который позволит специалистам проявить солидарность и потребовать от руководства прекратить участие в военно-промышленных проектах. Стоит напомнить, что в 2024 году компания уже уволила более 50 сотрудников из-за участия в протестах против военного сотрудничества с Израилем.
