Тайвань против агрессивного набора кадров
Тайвань, являющийся домом для штаб-квартир ведущих разработчиков компонентов и производственных мощностей гиганта TSMC, столкнулся с новой волной попыток переманивания квалифицированных кадров со стороны компаний из КНР. Власти острова инициировали масштабное расследование в отношении 11 китайских структур, подозреваемых в незаконных методах найма.
Детали масштабного расследования
Бюро расследований Министерства юстиции Тайваня (MJIB) официально подтвердило открытие новых дел. Стоит отметить, что общая статистика тревожна: с 2020 года возбуждено уже около 100 подобных разбирательств. В предыдущем году объектом пристального внимания регуляторов стал крупнейший китайский контрактный производитель чипов — SMIC.
Если США делают акцент на экспортном контроле технологий, то для Тайваня главная угроза заключается в утечке интеллектуального капитала — специалистов, обладающих уникальным практическим опытом и знаниями.
Почему «охота» на специалистов усилилась?
Как сообщает издание South China Morning Post, внимание китайских рекрутеров сейчас сфокусировано на полупроводниковой индустрии и технологиях искусственного интеллекта. Несмотря на усилия властей по предотвращению «утечки мозгов», китайские компании продолжают использовать сеть подставных организаций для обхода ограничений.
Ключевым инструментом привлечения тайваньских экспертов остаются значительные финансовые стимулы: переезд в Китай часто сопровождается многократным ростом заработной платы и предоставлением расширенных полномочий, необходимых для ускоренного внедрения технологий на территории КНР.
