Стартап OpenAI в октябре прошлого года предоставил своим сотрудникам возможность реализовать крупный пакет акций на общую сумму $6,6 млрд. Спрос со стороны инвесторов оказался крайне высоким, в результате чего около 75 сотрудников выручили на сделке по $30 млн каждый. Всего в программе продажи акций приняли участие 600 человек.
Согласно данным The Wall Street Journal, некоторые бывшие и действующие сотрудники OpenAI решили направить часть своих активов на благотворительность через специализированные фонды, что позволило им воспользоваться налоговыми льготами. Ряд работников полностью ликвидировали свои доли, реализовав их сторонним инвесторам или передав на общественные нужды.
Бум ИИ как двигатель личного капитала
Ситуация с акциями OpenAI наглядно демонстрирует, насколько сильно сектор искусственного интеллекта перенасыщен капиталом. В текущем году выход на первичное размещение акций (IPO) готовят OpenAI и Anthropic — два крупнейших стартапа в отрасли. Это событие позволит многим сотрудникам конвертировать свои опционы в многомиллионные состояния. Ранее компания требовала от владельцев акций удерживать их в собственности не менее двух лет, однако осенний раунд стал доступен даже тем, кто пришел в команду после успеха ChatGPT.
Аналитики WSJ проводят параллель с «пузырем доткомов», отмечая, что сотрудники современных ИИ-компаний обогащаются значительно быстрее предшественников. В условиях жесткой конкуренции за талантливых инженеров, охота за специалистами в сфере нейросетей позволяет им претендовать на доходы в миллионы долларов ежегодно еще до выхода компании на биржу.
Зарплатная гонка и социальный эффект
Стандартная компенсация для ключевых экспертов в OpenAI достигает $500 000 в год, при этом по объему выплат в виде акций компания не имеет равных. Для сравнения, в прошлом году Meta* предлагала ведущим исследователям в области ИИ пакеты стоимостью до $300 млн. В августе прошлого года OpenAI также выплачивала некоторым сотрудникам премии, исчисляемые миллионами долларов.
Такой приток капитала оказывает влияние на экономику Сан-Франциско, где базируется штаб-квартира OpenAI: наблюдается рост цен на недвижимость и усиление социального неравенства. Примечательно, что с момента первого распределения акций среди сотрудников семь лет назад, их стоимость увеличилась более чем в 100 раз, тогда как индекс Nasdaq за тот же период вырос лишь в три раза.
Правила игры и статус руководителей
Исторически калифорнийские стартапы запрещали продажу акций до IPO, однако практика сделок со сторонними инвесторами становится стандартом. OpenAI неоднократно разрешала сотрудникам продавать активы, но ранее ограничивала сумму сделки $10 млн на человека. Учитывая высокий спрос, осенью порог был поднят до $30 млн.
Распределение капитала в верхушке компании выглядит неоднородно: президент OpenAI Грег Брокман располагает личным капиталом около $30 млрд, что выяснилось в ходе судебных разбирательств. В то же время генеральный директор Сэм Альтман формально не владеет акциями стартапа, ссылаясь на его некоммерческие корни, однако в случае успеха в судебном противостоянии с Илоном Маском его позиция может измениться.
