После успешного IPO SpaceX в центре внимания оказались не только крупные инвесторы и Илон Маск, но и рядовые сотрудники аэрокосмической компании. Ярким примером стал Хуан Эрнандес, иммигрант из Мексики, который долгое время трудился на производстве в должности сварщика.
Его путь к финансовой независимости начался в 2015 году, когда он перешел на полную ставку в SpaceX. В рамках программы мотивации компания предоставила ему пакет акций на сумму $10 000. В течение последующих десяти лет Хуан регулярно направлял часть своей зарплаты, составлявшей около $28 в час, на покупку дополнительных бумаг SpaceX.
Стратегия долгосрочного инвестирования оправдала себя после выхода компании на фондовую биржу. Когда стоимость акций SpaceX достигла $167 за штуку, размер портфеля Эрнандеса превысил отметку в $1 млн. Эта история приобрела вирусную популярность в социальных сетях после того, как ее отметил лично Илон Маск.
Программы участия сотрудников в капитале стали ключевым инструментом мотивации, позволившим тысячам работников SpaceX стать совладельцами бизнеса. Для многих из них многолетнее удержание акций обернулось значительным приростом капитала после публичного размещения компании.
Напомним, что по оценкам экспертов, после выхода SpaceX на биржу более 4 000 нынешних и бывших сотрудников стали долларовыми миллионерами. При этом около 400 человек благодаря долгосрочной системе поощрений получили пакеты акций, стоимость которых превышает $100 млн.
Напомним, что масштабное IPO SpaceX стало знаковым событием для рынка. В первый день торгов на бирже Nasdaq котировки компании выросли на 19%, достигнув $160,95 за акцию. В результате рыночная капитализация SpaceX увеличилась до $2,1 трлн, что позволило компании войти в число самых дорогих корпораций США, опередив таких гигантов, как Broadcom и Amazon.
