По данным сетевых источников, компания Apple разослала официальные требования о сохранении потенциально важных документов и переписки десяткам своих бывших сотрудников, которые в настоящее время трудятся в OpenAI. Данный шаг стал логичным продолжением недавнего судебного иска, в рамках которого создатели iPhone обвинили экс-работников в незаконной передаче коммерческой тайны.
В рассылаемых уведомлениях отмечается, что корпорация направила запросы о сохранении информации в неприкосновенности примерно 40 бывшим специалистам. Таким образом техногигант пытается пресечь возможное уничтожение или сокрытие конфиденциальных данных, а общее число ответчиков по текущему иску в ближайшее время может заметно возрасти.
Напомним, на прошлой неделе Apple официально обратилась в судебные инстанции с иском против OpenAI. В тексте документа утверждалось, что разработчик популярного чат-бота предпринял целенаправленную и скоординированную кампанию похищения секретных сведений, касающихся будущих разработок, производственных циклов и внутренних технологий Apple. В первоначальном варианте иска фигурировали несколько ключевых фигур, включая бывшего руководителя аппаратного направления OpenAI Тана Тана (Tang Tan) и инженера Чан Лю (Chang Liu). Примечательно, что Тан отдал работе в Apple 24 года, возглавляя проектирование промышленного дизайна устройств, в то время как Лю занимал пост старшего системного инженера-электрика.
Согласно материалам жалобы, сегодня в штате OpenAI числится более 400 выходцев из купертиновской компании. В Apple опасаются, что выявленные эпизоды нарушений — лишь верхушка айсберга, а реальные масштабы утечки намного масштабнее. В свою очередь, руководство OpenAI категорически отвергает выдвинутые обвинения, заявляя об отсутствии каких-либо реальных доказательств обоснованности претензий со стороны конкурента.
В настоящее время Apple добивается судебного запрета, который заставит OpenAI полностью отказаться от использования любых украденных секретов при создании собственного аппаратного ИИ-устройства. Кроме того, компания требует материальной компенсации убытков и настаивает на привлечении к ответственности Тана и Лю за грубое нарушение подписанных трудовых соглашений.
