Amazon начала серию сокращений в своем специализированном подразделении, отвечающем за разработку AGI (Artificial General Intelligence) — систем сильного искусственного интеллекта, способных к самообучению и выполнению широкого спектра задач на уровне человеческого разума или даже выше него.
Компания предпочла не разглашать точное количество сотрудников, которые лишились своих рабочих мест.
В официальном комментарии для агентства Reuters представители Amazon подчеркнули, что создание и развитие передовых ИИ-моделей остается одним из приоритетных направлений деятельности корпорации. Тем не менее, компания вынуждена проводить оптимизацию и пересматривать внутренние приоритеты. Теперь фокус ресурсов смещается на проекты, приносящие наиболее ощутимую пользу конечным клиентам, что и стало причиной сокращения ряда позиций в команде AGI.

Реорганизация и кадровые перестановки
Процесс структурных изменений внутри компании идет уже несколько месяцев. Еще в конце прошлого года пост руководителя направления AGI покинул Рохит Прасад. В феврале компанию оставил глава AGI Lab Дэвид Луан. В декабре само подразделение было переведено под управление Питера ДеСантиса, старшего вице-президента, который также курирует квантовые технологии и разработку фирменных процессоров Amazon. По свидетельству источников внутри компании, под сокращение попали сотрудники, подчинявшиеся вице-президентам Адибу Шанаа и Вишалу Шарме.
Контекст изменений в компании
Для корпорации это не первая волна оптимизации расходов за последний год. В январе Amazon провела масштабную реорганизацию, уволив около 16 000 сотрудников по всему миру. При этом руководство компании продолжает искать баланс между сокращениями и инвестициями: всего месяц назад Amazon анонсировала создание подразделения Forward Deployed Engineering, задача которого — помогать крупным бизнес-клиентам интегрировать ИИ-решения в их рабочие процессы.






_large.png)