Крупнейшая американская криптовалютная платформа Coinbase объявила о масштабных кадровых перестановках, вызванных трансформацией бизнес-модели. В рамках стратегии перехода к формату «AI-native» компания сократит около 14% штата, что затронет примерно 700 сотрудников.
Об этом решении коллективу сообщил генеральный директор Coinbase Брайан Армстронг в официальном письме от 5 мая, которое позже было опубликовано в публичном доступе. По словам руководителя, несмотря на текущую финансовую стабильность, компания нуждается в радикальной перестройке, чтобы стать «более компактной, быстрой и изначально построенной вокруг искусственного интеллекта».
Армстронг отметил, что современные нейросетевые инструменты кардинально изменили производительность труда: задачи, которые раньше требовали усилий целых команд в течение нескольких недель, теперь выполняются инженерами за считанные дни. Кроме того, автоматизация позволила сотрудникам без профильного технического образования писать качественный программный код, беря на себя значительную часть рутинных процессов.
По состоянию на конец 2025 года в штате Coinbase числился 4951 человек. Для многих сотрудников уведомление об увольнении стало неожиданностью — некоторые обнаружили ограничение доступа к корпоративным системам еще до прочтения письма. Компания пообещала выплатить американским специалистам выходные пособия, включающие минимум 16 недель базового оклада, дополнительные компенсации за стаж, пролонгацию медицинской страховки и передачу причитающегося пакета акций.
Помимо сокращений, Coinbase намерена кардинально упростить внутреннюю иерархию, оставив не более пяти уровней управления в подчинении у гендиректора и операционного директора. В будущем ставка будет сделана на небольшие, узкоспециализированные группы. Компания также тестирует модель «команд из одного человека», где один специалист благодаря нейросетям сможет одновременно выполнять функции инженера, дизайнера и менеджера продукта.
Данный шаг подчеркивает общеотраслевой тренд: крупнейшие технологические гиганты перестают использовать нейросети лишь как вспомогательный инструмент и начинают выстраивать вокруг них всю организационную структуру. Ранее аналогичные меры по оптимизации штата на фоне перехода к ИИ проводили Oracle, Amazon и Meta*.
Основанная в 2012 году, Coinbase долгое время была флагманом криптоиндустрии, однако на фоне охлаждения рынка цифровых активов и бума нейросетей, компания вынуждена менять вектор развития, чтобы сохранить конкурентоспособность в новой технологической реальности.
* Компания Meta (Facebook и Instagram) признана в России экстремистской и запрещена.
