Масштабное сокращение штата NASA, произошедшее за последний год, оказало заметное влияние на деятельность космического агентства. Согласно свежему отчету Счётной палаты США (GAO), уход 22% сотрудников в рамках программ досрочного выхода на пенсию затронул 25 из 36 крупнейших проектов организации. Эксперты ведомства подчеркивают, что текущая численность персонала больше не способна в полной мере обеспечивать потребности современных космических инициатив.
Какие проекты пострадали сильнее всего
Последствия кадрового кризиса наиболее отчетливо видны в ключевых направлениях деятельности агентства:
- Корабль Orion: штат проекта сократился на 10%.
- Ракета SLS: сверхтяжелая система лишилась почти 20% специалистов.
- Центр космических полётов имени Годдарда: здесь зафиксированы рекордные потери — 34% персонала.
В частности, миссия DAVINCI по исследованию Венеры столкнулась с уходом критически важных инженеров, что привело к вынужденному пересмотру графика подготовительных работ.
Сроки, бюджет и прогнозы
На текущий момент кадровый голод практически не отразился на графиках выполнения миссий. За прошедший год эксперты GAO зафиксировали лишь два случая переноса сроков, причем каждый из них составил всего один месяц. Более того, миссия IMAP сумела стартовать с опережением графика на три месяца. Тем не менее, финансовая ситуация выглядит сложнее: суммарный перерасход средств по крупным программам достиг $478,2 млн, причем основная доля затрат легла на проекты SLS Block 1B и Orion.
Счётная палата предупреждает, что пик негативных последствий может быть еще впереди. Агентство испытывает острую нехватку кадров в таких критических областях, как аэрокосмическая и механическая инженерия, электротехника, компьютерные технологии и кибербезопасность. В качестве примера прошлых проблем приводится миссия Psyche, где дефицит специалистов ранее привел к переносу запуска на целый год и дополнительным расходам в размере $132 млн.
Дальнейшие шаги NASA
Чтобы стабилизировать ситуацию, NASA планирует перевести часть подрядчиков в статус постоянных сотрудников, а также инициировать программу NASA Force для привлечения временных технических экспертов. Однако полноценная стратегия по выходу из кризиса пока не представлена — её реализация напрямую зависит от решений Конгресса США по бюджету на 2027 финансовый год.
На фоне этих событий в агентстве продолжают работу над текущими задачами. Так, в NASA заявили, что МКС технически способна работать и после 2030 года, подтверждая планы по поддержанию международной орбитальной лаборатории, несмотря на операционные сложности.
