На текущей неделе к переговорам между руководством Samsung Electronics и представителями профсоюза подключился медиатор в лице Центральной комиссии по трудовым отношениям при Министерстве занятости и труда Южной Кореи. Глава профсоюзной организации заявил, что работники готовы отменить всеобщую забастовку, если компания сделает систему начисления премий более прозрачной.
Помимо индексации базовой заработной платы на 7%, профсоюз настаивает на распределении до 15% годовой операционной прибыли между сотрудниками в виде бонусов. В настоящее время размер премии ограничен 50% от годового оклада, однако на фоне резкого роста прибыли благодаря ИИ-буму, профсоюз считает подобные лимиты несправедливыми. На сегодняшний день в состав профсоюза входит 70 000 человек, что составляет более половины всего штата корпорации.
Если текущий раунд переговоров не принесет компромиссного решения, всеобщая забастовка может продлиться с 21 мая по 7 июня. По оценкам профсоюзных лидеров, каждый день простоя обойдется компании в $680 млн. Эта цифра не включает дополнительные расходы на восстановление технологических процессов производства чипов после вынужденной остановки. Когда в конце прошлого года начались обсуждения премиальных выплат, в профсоюзе не предполагали, что ситуация может обостриться до угрозы полномасштабной забастовки.
Лидер профсоюза Цой Сон Хо (Choi Seung-ho) выражает обеспокоенность непрозрачностью кадровых решений Samsung, касающихся повышения зарплат и продвижения по службе. В 2023 году, когда полупроводниковый дивизион работал в убыток, рядовые сотрудники остались без годовых премий, тогда как бонусы руководства были сохранены. Подобные диспропорции привели к оттоку кадров в компанию SK hynix, где система мотивации считается более привлекательной. За четыре месяца с декабря прошлого года более 400 членов профсоюза Samsung перешли к конкуренту.
Цой Сон Хо особо подчеркнул, что профсоюз Samsung дистанцируется от политических партий Южной Кореи, в отличие от ряда объединений в других компаниях. Лидер профсоюза по-прежнему считает Samsung «превосходной компанией» и выступает за процветание всей национальной полупроводниковой индустрии, отмечая, что его родители гордились его трудоустройством в Samsung еще в 2017 году.
