Профсоюз работников Samsung Electronics выступил с жестким предупреждением в адрес руководства корпорации. Сотрудники угрожают провести масштабную 18-дневную забастовку, которая грозит серьезными перебоями в производстве микросхем памяти и полупроводниковых компонентов.
Согласно данным Seoul Economic Daily, ссылающейся на заявление профсоюза, предыдущая кратковременная акция протеста, состоявшаяся 23 апреля, уже привела к заметным последствиям. Остановка работы ночной смены вызвала снижение объемов выпуска продукции: производство памяти сократилось на 18%, а контрактный выпуск чипов упал на 58,1%.
Представители профсоюза объявили, что если требования не будут услышаны, общая забастовка начнется 21 мая и продлится почти три недели. По предварительным расчетам организации, ущерб для Samsung от подобного простоя может составить около 30 трлн вон, что эквивалентно более чем 20 млрд долларов. Кроме того, сотрудники пригрозили привлечь к акции персонал, который отвечает за обслуживание систем безопасности на производственных площадках.
В основе затяжного конфликта лежит спор о системе оплаты труда и премиальных выплатах. Основные требования профсоюза включают:
- Направление 15% операционной прибыли компании на выплату бонусов сотрудникам.
- Повышение базового уровня заработной платы на 7%.
- Отмену установленных ограничений (потолков) на размер бонусных вознаграждений.
Руководство Samsung предложило альтернативный вариант: повышение окладов на 6,2%, выплату бонусов в размере 10% от операционной прибыли и расширение социального пакета, включая льготные ипотечные программы. Однако предложенные условия не удовлетворили трудовой коллектив.
Сотрудники подчеркивают, что их требования обоснованы практикой крупнейших конкурентов, в частности, SK hynix, где рабочим выплачивают бонусы в размере 10% от годовой операционной прибыли без каких-либо лимитов. В профсоюзе считают, что на фоне более высокой рыночной капитализации Samsung такая политика компании выглядит неоправданно скупой по отношению к собственному персоналу.
