Google столкнулась с очередной волной оттока ведущих специалистов в сфере искусственного интеллекта. Согласно информации Bloomberg, компанию покидают исследователи Йонас Адлер и Александр Прицель. Оба инженера внесли значительный вклад в создание семейства нейросетевых моделей Gemini и теперь продолжат карьеру в Anthropic.
Эти кадровые перестановки подчеркивают негативный для Google тренд, который всё сильнее тревожит инвесторов и профильных аналитиков. Ещё недавно корпорация безоговорочно лидировала в фундаментальных ИИ-разработках, однако в последнее время её покидают сразу несколько знаковых фигур индустрии.
На прошлой неделе стало известно, что в OpenAI переходит Ноам Шазир — один из самых авторитетных исследователей Google. Он проработал в компании более двух десятилетий, прерываясь лишь на трехлетний период для развития стартапа Character.AI. В прошлом году Google фактически выкупила проект за 2,7 миллиарда долларов, чтобы вернуть Шазира в команду и направить его опыт на развитие Gemini.
Вслед за этим стало известно об уходе Джона Джампера, директора исследовательского департамента Google DeepMind. Напомним, что в 2024 году он был удостоен Нобелевской премии по химии совместно с главой DeepMind Демисом Хассабисом за создание системы AlphaFold, совершившей прорыв в прогнозировании структуры белков.
Изображение сгенерировано: Nano Banana
Теперь ряды «беглецов» пополнили Йонас Адлер и Александр Прицель. Несмотря на то что их имена менее известны массовому пользователю, в профессиональной среде они ценятся как архитекторы, заложившие основу обучения и структуры моделей Gemini — главного конкурента GPT от OpenAI и Claude от Anthropic.
Эксперты полагают, что причина массового ухода кроется не только в жесткой конкуренции корпораций, но и в текущем этапе развития ИИ-рынка. Anthropic и OpenAI готовятся к потенциальному выходу на биржу, что позволяет им предлагать топовым специалистам не только внушительные оклады, но и солидные пакеты акций, стоимость которых может значительно вырасти после IPO.
Для Google такая ситуация крайне болезненна: десятилетиями компания оставалась самым привлекательным местом для лучших умов в области ИИ. Уход ключевых разработчиков фронтирных моделей ставит под сомнение способность корпорации удерживать лидерство в самой конкурентной нише интеллектуальных систем.
Происходящее наглядно демонстрирует: борьба за первенство в мире ИИ смещается из плоскости наращивания вычислительных мощностей в сферу борьбы за редкие кадры мирового уровня, способные проектировать технологии будущего.
