Мнения экспертов относительно влияния искусственного интеллекта на рынок труда кардинально различаются: одни предрекают массовую безработицу, другие — расцвет новых возможностей. Власти Китая решили не полагаться на прогнозы и намерены создать собственный механизм оценки того, как именно передовые технологии меняют структуру занятости населения.
Согласно информации Bloomberg, Государственный совет КНР планирует в течение ближайших пяти лет вести системный мониторинг влияния генеративного ИИ на национальный рынок труда. Для достижения этой цели власти будут проводить регулярные опросы среди работодателей, запускать специализированные исследовательские проекты и отслеживать динамику вытеснения существующих профессий новыми цифровыми специализациями.
Примечательно, что в текущей пятилетке правительство Китая отказалось от установки жестких количественных ориентиров по созданию новых рабочих мест в городских условиях к 2030 году, которые ранее практиковались на регулярной основе. Учитывая, что численность трудоспособного населения страны составляет около 700 миллионов человек, государство стремится обеспечить максимальную защиту интересов своих граждан. В ближайшие годы статистический сбор данных о занятости будет существенно углублен: отчетность станет охватывать все уровни, от отдельных компаний до целых регионов, при этом критерии оценки труда будут значительно расширены. Параллельно с этим правительство планирует запуск образовательных программ, направленных на переобучение специалистов и развитие у них навыков, востребованных в эпоху автоматизации.
Активная автоматизация производственных процессов в КНР уже привела к серьезным структурным сдвигам: по оценкам, в текущем году около 320 миллионов человек перейдут на гибкие формы занятости, в частности, в сферу доставки и услуг. При этом в опасных и тяжелых производственных секторах замена человеческого труда роботами получает полную поддержку государства. Власти уверены, что развитие ИИ станет драйвером создания новых профессий. В рамках регулирования «платформенной экономики» руководство страны призывает бизнес к обеспечению прозрачности используемых алгоритмов и строгому соблюдению прав сотрудников, включая установление справедливого уровня оплаты труда.
