На текущей неделе стартует заключительный этап судебных разбирательств между компанией Rockstar Games и 31 бывшим сотрудником студии Rockstar North. Слушания начнутся в четверг, 10 сентября, и продлятся до 16 октября, что совпадает с периодом подготовки к релизу Grand Theft Auto 6.
Суть претензий к Rockstar Games
Бывшие работники, интересы которых представляет профсоюз Independent Workers Union of Great Britain (IWGB), обвиняют Rockstar в незаконном увольнении и внесении в «черные списки» по причине членства в профсоюзной организации. Ранее в текущем году Rockstar предпринимала попытки добиться отклонения этих обвинений, однако трибунал по трудовым спорам встал на сторону истцов. Теперь компания обязана официально ответить на выдвинутые претензии.
Со стороны истцов, включая бывшего сотрудника Джейсона Льюиса, звучат требования о восстановлении в должности или выплате компенсации, а также о признании увольнений несправедливыми. По словам Льюиса, работники годами участвовали в создании GTA 6, после чего были лишены работы, дохода и возможности увидеть результат своего труда из-за обсуждения условий труда с коллегами.
Обстоятельства увольнения и позиция сторон
Инцидент произошел в октябре прошлого года, когда Rockstar расторгла контракты с 34 сотрудниками, 31 из которых работали в шотландском офисе Rockstar North. Официальной причиной увольнения руководство компании назвало «грубое нарушение дисциплины» и нарушение соглашений о конфиденциальности из-за обсуждения компании в частном Discord-канале IWGB.
В свою очередь, уволенные специалисты настаивают, что в закрытом канале обсуждались вопросы заработной платы и кадровые проблемы. Ситуация получила широкий общественный резонанс, выйдя на уровень британского парламента. Тогдашний премьер-министр Кейр Стармер назвал данный случай «глубоко тревожным» и подчеркнул право каждого работника на вступление в профсоюз без страха перед несправедливыми последствиями.
Один из уволенных сотрудников, гражданин Австралии, по данным IWGB, был вынужден покинуть Великобританию после того, как компания отозвала его рабочую визу и уведомила МВД страны.
Последствия для Rockstar и развитие профсоюзного движения
Президент IWGB Алекс Маршалл заявил, что компания намеренно игнорировала трудовые права сотрудников, и выразил надежду, что трибунал позволит установить истину. На фоне конфликта в индустрии сформировался Rockstar Game Workers Union, который продолжает расширяться. Новая организация выдвинула против Rockstar ряд дополнительных претензий, касающихся принудительных переработок (кранчей), манипулирования бонусными выплатами и игнорирования гендерного неравенства в оплате труда.
Параллельно с этим делом материнская компания Take-Two ведет другое разбирательство с Discord, пытаясь через суд получить данные пользователей в рамках расследования утечек игрового процесса GTA 6.
Подробности правового процесса и общественный резонанс
Судебное разбирательство, стартующее 10 сентября, является кульминацией длительного противостояния. Профсоюз IWGB подчеркивает, что борьба велась не только ради достижения справедливости для конкретных лиц, но и для того, чтобы создать прецедент для других работодателей, которые рассматривают давление на профсоюзных активистов как допустимый инструмент управления. Джейсон Льюис в своем заявлении отметил, что за последний год правда об увольнениях была скрыта за завесой домыслов, и теперь у бывших сотрудников появился шанс официально зафиксировать все обстоятельства произошедшего в протоколах трибунала.
Важно отметить, что конфликт с Discord — это не первый случай, когда Rockstar и материнская компания Take-Two вступают в юридические споры с платформой. Текущий процесс дополняется еще одной инициативой Take-Two: корпорация пытается через суд обязать Discord предоставить личные данные пользователей для идентификации лиц, причастных к масштабным утечкам геймплейных кадров Grand Theft Auto 6.
Внимание к делу со стороны высшего руководства страны было обусловлено серьезностью заявлений. Кейр Стармер, комментируя ситуацию, прямо заявил о решимости правительства укрепить трудовое законодательство, чтобы исключить возможность дискриминации сотрудников за их участие в профсоюзной деятельности. В текущий момент, когда индустрия замерла в ожидании выхода одного из самых амбициозных проектов в истории, уволенные разработчики подчеркивают: они продолжают переживать тяжелую утрату, будучи отстраненными от работы над проектом, которому посвятили годы жизни, лишившись не только дохода, но и профессионального сообщества.
Ситуация внутри студии после массовых сокращений привела к долгосрочным последствиям: создание и активный рост Rockstar Game Workers Union стали прямым ответом на действия руководства. Помимо обвинений в незаконных увольнениях, профсоюз продолжает системно освещать проблемы корпоративной культуры в Rockstar, настаивая на необходимости реформ в следующих аспектах:
- Принудительные переработки: Регулярная практика «кранчей», негативно влияющая на ментальное и физическое здоровье сотрудников.
- Бонусная политика: Использование системы премирования как инструмента манипуляции и давления на персонал.
- Гендерный разрыв: Отсутствие прозрачности и прогресса в вопросах равенства оплаты труда между сотрудниками разных полов.
Для Rockstar Games финал данного трибунала 16 октября станет определяющим моментом, который может существенно изменить принципы взаимодействия с рабочим коллективом накануне глобального релиза игры.
