Студия Build a Rocket Boy (BARB), известная созданием футуристического экшена и платформы MindsEye, столкнулась с новой волной сокращений штата. Информация о сложной ситуации внутри компании стала достоянием общественности благодаря публикациям сотрудников в социальной сети LinkedIn, на которые обратили внимание пользователи форума ResetEra.
Заявления сотрудников о завершении работы в студии
Дэн Хокинс, занимавший должность главного партнера по подбору персонала в Build a Rocket Boy, сообщил о своем намерении искать новые карьерные возможности. Он проработал в компании почти пять лет и был первым сотрудником, нанятым во внутреннюю команду рекрутинга, когда численность штата студии увеличилась с 200 до 550 человек. В своем посте Хокинс отметил, что «с тяжелым сердцем» выставляет статус «Открыт для работы». При этом он подчеркнул, что намерен оставаться в компании до самого конца, помогая завершить все дела в отделе кадров.
Вместе с ним о вынужденном уходе заявила менеджер по релизам Микаэла Эмсли. Она проработала в студии четыре года, пройдя путь от позиции младшего специалиста по контролю качества (Junior QA) до менеджера по релизам. Эмсли подтвердила, что получила уведомление о сокращении вместе с рядом своих коллег.
Текущий статус компании и предыдущие претензии
Ситуация вокруг Build a Rocket Boy вызывает вопросы о будущем организации. Согласно отчету IGN, один из источников, знакомых с положением дел, сообщил, что компания может не прекратить свое существование, даже если все текущие сотрудники будут уволены. На момент публикации статьи британский реестр Companies House по-прежнему числит Build a Rocket Boy LTD как действующий бизнес, а Лесли Бензис и Марк Герхард остаются в списке директоров компании.
Ранее студия уже попадала в центр внимания из-за деятельности профсоюза IWGB. Организация подавала юридические претензии к Build a Rocket Boy, обвиняя руководство в некорректном проведении предыдущих раундов увольнений. Также выдвигались обвинения в нарушении конфиденциальности данных сотрудников из-за установки программного обеспечения для наблюдения на рабочие компьютеры. На текущий момент запросы о комментариях были направлены как в саму Build a Rocket Boy, так и в профсоюз IWGB. Сообщество продолжает следить за развитием событий, выражая поддержку специалистам, которые оказались в процессе поиска новой работы.
Контекст и детали ситуации
Важным дополнением к истории стали прошлые конфликты студии с профсоюзом IWGB. Помимо претензий к процедуре увольнений, организация ранее обвиняла руководство Build a Rocket Boy в использовании инвазивного программного обеспечения для скрытого мониторинга активности сотрудников на рабочих устройствах. Кроме того, профсоюз и бывшие разработчики MindsEye ранее выражали протест против проведения фанатских игровых тестов, называя это «пощечиной» для тех, кто уже потерял работу в компании.
Примечательно, что в недавних отчетах фигурировала противоречивая информация относительно статуса персонала: несмотря на текущие увольнения, представители IWGB ранее заявляли, что у них нет оснований полагать, что в студии прямо сейчас проводятся массовые сокращения. Тем не менее, личные сообщения Дэна Хокинса и Микаэлы Эмсли в LinkedIn прямо указывают на получение уведомлений о сокращении, что ставит под сомнение оптимистичные прогнозы.
Ситуация остается крайне неопределенной: даже если компания полностью распустит штат, согласно юридическим данным, бизнес может продолжить формальное существование. В реестре Companies House Build a Rocket Boy LTD всё еще значится как активная организация, а за стратегическое управление компанией по-прежнему отвечают её ключевые фигуры — геймдиректор MindsEye Лесли Бензис и генеральный директор Марк Герхард.
