В Глазго, Шотландия, стартовали финальные слушания в рамках трудового трибунала, призванного разрешить конфликт между Rockstar Games и 31 бывшим сотрудником, уволенным из компании в октябре 2025 года. Судебное разбирательство, затрагивающее вопросы защиты прав работников, проходит на фоне подготовки к ожидаемому релизу Grand Theft Auto 6.
Суть претензий сторон
Позиции участников спора кардинально различаются. Представители Rockstar утверждают, что основанием для прекращения контрактов стали утечки конфиденциальной информации о будущих проектах студии на публичных форумах. В свою очередь, профсоюз Independent Workers of Great Britain (IWGB), отстаивающий интересы уволенных, квалифицирует произошедшее как борьбу с профсоюзным движением.
Профсоюз также указывает на нарушение внутренних процедур: сотрудников уволили немедленно, не предоставив возможности пройти дисциплинарный процесс или подать апелляцию. Истцы требуют признать увольнения несправедливыми и добиваются восстановления в должностях либо выплаты соответствующей компенсации. Алекс Маршалл, президент профсоюза IWGB, охарактеризовал ситуацию как попытку Rockstar «обойти трудовые права» и выразил надежду, что трибунал позволит объективно оценить события, стоявшие за разработкой Grand Theft Auto 6.
Заявление Рейчел Кроуфорд на митинге
Одним из значимых событий первого дня слушаний стало выступление Рейчел Кроуфорд, бывшего программиста студии, участвовавшей в создании Grand Theft Auto 5 и Red Dead Redemption 2. В своей эмоциональной речи она подчеркнула, что современная рабочая среда часто строится на чувстве страха перед руководством и боязни потерять средства к существованию.
«30 октября 2025 года меня уволили из Rockstar Games без предупреждения и каких-либо четких разъяснений причин. В течение нескольких минут я оказалась на улице, ощущая стыд и унижение», — заявила Кроуфорд. По ее словам, страх, который испытывали сотрудники, мешал коллегам поддерживать связь или даже открыто обсуждать случившееся, опасаясь за свою карьеру.
Борьба за улучшение условий в индустрии
Кроуфорд отметила, что текущий судебный процесс — это возможность противостоять подобным методам управления. В течение пяти недель слушаний экс-сотрудники планируют открыто излагать свою позицию и добиваться перемен в индустрии. Она также добавила, что многие из ее бывших коллег вступили в профсоюз, чтобы получить защиту и признание своих прав, которых они были лишены ранее.
Влияние на релиз Grand Theft Auto 6
Разбирательство продлится до 16 октября, что предшествует консольному релизу Grand Theft Auto 6, запланированному на 19 ноября 2026 года. Несмотря на серьезный конфликт, профсоюз и бывшие работники призывают общественность не бойкотировать будущую игру. В августе представители IWGB подчеркнули, что сотрудники вложили годы кропотливого труда и творчества в создание этой вселенной и хотят, чтобы игроки смогли прикоснуться к результатам их работы.
Сторонникам, желающим поддержать бывших работников Rockstar, предлагается внести пожертвования в фонд кампании, организованной профсоюзом для оплаты юридических расходов в рамках данного процесса.
Детали митинга и позиция IWGB
Митинг в Глазго, организованный профсоюзом Independent Workers of Great Britain (IWGB), стал символическим стартом финального этапа разбирательств. Алекс Маршалл, президент IWGB, в своем выступлении подчеркнул масштаб противостояния, иронично назвав действия компании попыткой совершить «Grand Theft Employment Rights» (отсылка к названию флагманской франшизы Rockstar — Grand Theft Auto). По словам Маршалла, после года борьбы за получение ответов от работодателя, текущий трибунал — это единственный способ загнать корпорацию в угол и вывести правду на чистую воду. Активисты уверены, что процесс даст миру редкий шанс взглянуть на «внутреннюю кухню» студии и узнать, через что на самом деле прошли люди, создававшие самую ожидаемую игру десятилетия.
Личный опыт и психология страха
Речь Рейчел Кроуфорд, имеющей за плечами опыт работы над такими блокбастерами, как Grand Theft Auto 5 и Red Dead Redemption 2, детально раскрыла атмосферу, царившую в офисах Rockstar в период массовых увольнений. Кроуфорд описала свои переживания 30 октября 2025 года, когда ее карьера оборвалась буквально за считанные минуты: «Я была уволена без предупреждения, без ясного ответа на вопрос, что именно я сделала, чтобы заслужить такое отношение».
Программист подчеркнула, что «современное рабочее место держится на страхе»:
- Страхе высказаться или проявить инициативу.
- Страхе наказания и потери средств к существованию, включая риск лишиться жилья.
- Страхе перед реакцией коллег, которые, даже понимая несправедливость ситуации, боялись даже взглянуть в сторону уволенных.
Кроуфорд отметила, что после увольнения она долгое время прокручивала тот день в голове, пытаясь понять, что могла сделать иначе, пока не осознала, что страх был навязанным инструментом управления, призванным подавить волю сотрудников. Теперь, по ее словам, бывшие работники готовы бороться: «Страх хочет править нами, он делает нас маленькими и безнадежными. Но сегодня мы бросаем ему вызов». Она заявила, что судебные слушания станут платформой для того, чтобы показать: индустрия нуждается в переменах, а работники заслуживают лучшего мира и признания своих прав.
Правовые перспективы и поддержка
Слушания продлятся в течение пяти недель и завершатся 16 октября, ровно за месяц до того, как 19 ноября Grand Theft Auto 6 официально выйдет на консолях. Важным аспектом позиции профсоюза является отказ от радикальных мер в отношении продукта. Несмотря на глубокую обиду на менеджмент Rockstar, IWGB прямо призывает геймеров не устраивать бойкот игре. Профсоюз подчеркивает: «Мы потратили годы, вкладывая свой труд, навыки и творческий потенциал в создание GTA, и мы искренне хотим, чтобы люди смогли насладиться этой вселенной». Вместо деструктивных действий IWGB предлагает сочувствующим внести вклад в запущенную ими фандрайзинговую кампанию, средства от которой идут на покрытие дорогостоящих юридических издержек, связанных с этим важным трудовым спором.
